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別れさせトラップ を行っていく上で何を以って優秀と判断するか？はいくつかの要点に分かれます。


□ 調査力・・・

調査力とは探偵調査員に求められます。ターゲットの素行調査結果をもとにトラップ を行う場所の設定を決定したり、工作員の選定、工作曜日の決定を行なったりします。
どんなトラップ でも大抵の場合にはこの調査員らの働きが地盤で重要になります。


□ データ収集能力・・・

調査員による素行調査の結果も重要ですが、時にはデータ・情報調査という調査も必要になることがあります。これは別れさせるターゲットの内、片方の情報が無い場合に特に効果を上げます。つまりお客様の好きな男性や女性と今お付き合いしている相手の情報が少ない場合に、勤務先、自宅、名前等を割り出すときに多く用いられます。

※但し情報調査は大抵の場合、素行調査とは別の料金が発生します。


□ 工作力・・・

工作力とはその７割が工作員に求められます。そこまでの内容計画を立てる企画力、行動に移す際の機動力が工作力です。


□ 能力・・・

能力とは単純にトータル能力・柔軟性もですが、この仕事には特殊な能力というより、人の心理を日々気にする人が向いているところもあります。全く人に無関心な方には向いているとは言えないでしょう。


□ 経験値・・・

成功、不成功、共に経験が必要です。多ければ多いほど良いというものでもないですが、上記のように、能力の高い優秀な人材で且つ、経験を積んでいることが大切です。
こういった業務に向いていない方がいくら携わっても結果は同じと考えて下さい。
スポーツと同様、才能と努力・経験を併せ持たないと優秀な人材にはなれないでしょう。


□ 予想能力・・・

経験から来るものもあれば、単純に能力によるものもあります。単純に勉強が出来れば良いというものではなく、場合によっては悪知恵が働く人の方が向いていたりもします。頭の回転が速い人が向いているのでしょう。そんな中で色々なパターンを予測できないといけません。

□ 危機管理意識・・・

危機管理意識とは、守秘管理も含みます。我々のような業界では当たり前に重要なことであり、且つ確実に守り神経質でいる必要があります。


□ 経験値を上げていく作業・・・

トラップ の成功、不成功に関わらず、そのトラップ の終了後、またはトラップ の途中の段階でチームの人間がミーティングを随時行ないます。それは次の調査・トラップ に向けての計画立てでもありますが、良い部分を伸ばしていき、悪かった部分を反省し今後のトラップ に生かすという目的の場でもあります。経験値を上げていく努力をしないとこなしているだけでは駄目なのです。

色々な作業・仕事で言えることだと思いますが、１人の人間に行なえる作業には限界があり、もともと１人で行なうべきでない作業でもあります。そんなときにはチームを作り、同じ目標を持ち１つの解決に向けて進んでいくでしょう。恋愛トラップ も同様です。ご依頼内容に合わせご依頼者様も含めた何人かのメンバーで、１つの目的に向けて進んで行きます。それで始めて結果に繋がる道が開けてきます。

それぞれが得意分野を生かす中で、「協力」というものが大変重要になる作業なのです。

「復縁トラップ 」は、単純ではありません。当社の手法ですと所謂、人間関係の構築から始まりますので、ちょっと工夫したナンパのような手法とは訳が違います。その際に、陰で活躍する作業が、心理分析です。対象者の言動から、心理状態を読んだり、次の行動の予測したりして調査員・工作員を助けます。トラップ 活動において、より確実に対象者の心を捕え、対象者と親密になったり、影響を与えたりする事を可能にしています。

探偵特殊トラップ で高い成功率を獲得する為に、最終的に必要なのは、理屈・マニュアルではありません。様々な実戦経験から培ってきた、それぞれ専門員達の高い実力こそが要求され、必要となるのです。　　　

恋愛・復縁トラップ を仕掛けることで、「どこかに幸せが生まれる」のであれば、我々としても本文を全うできます。
夢・理想を実現させるために、我々が必要であれば、声をかけて下さい。